Ставший из-за пандемии более распространённым удалённый формат работы принёс некоторым россиянам увеличение дохода. Об этом говорит статистика агрегатора вакансий Jooble. Большинство откликающихся на удалённую работу — 82 процента — не проживает в том регионе, где была опубликована вакансия. Так, жители Красноярска охотнее отзываются на предложения из Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска и Нижнего Новгорода, ведь там оплата труда на порядок выше. Разница в зарплате по схожим вакансиям в среднем составляет 35 процентов, отмечают аналитики.
- С начала 2021 года в России было размещено более 100 000 предложений с удалённой работой. Работодатели предлагают занятость без посещения офиса для рекрутёров, менеджеров по продажам, администраторов соцсетей и онлайн-магазинов, репетиторов и преподавателей, — сообщили в Jooble.
Популярность удалёнки создала жёсткую конкуренцию на российском рынке — спрос превышает предложение в 8 раз. Поэтому многие стали искать удалённую работу в других странах. В большинстве случаев это вакансии, где не требуется знание иностранного языка.
