1290

Триста сотрудников КрАЗа приобретут жилье за полцены

Таковы условия новой программы РУСАЛа

Триста сотрудников КрАЗа в ближайшее время решат квартирный вопрос. Причем, приобретут новое жилье они всего за пятьдесят процентов от его реальной стоимости. Таковы условия новой жилищной программы РУСАЛа. Ее реализация началась после встречи рабочего совета с основателем компании Олегом Дерипаской. Главная задача программы — улучшение жилищных условий, приобретение новой квартиры и рефинансирование существующей ипотеки. Подробнее расскажет Галина Сергиенко.

— Все окна выходят во двор, можем видеть как играет ребенок

Денис со своей женой и маленькой дочкой на днях въедут в новую двухкомнатную квартиру. Он 13 лет трудится на Красноярском алюминиевом заводе электролизником. Теперь настало время получать бонусы. Долгожданный дом семья приобрела на Алексеева, в удобном для них районе. И работа рядом, и к школе близко, там учится дочь Кира. Также по соседству ледовый дворец, где семья занимается любимыми видами спорта, он — хоккеем, она — фигурным катанием. До этого Булановы жили в другом районе и добираться сюда было проблематично.

- Жили мы у моих родителей. Конечно, стесненные. Собирались брать ипотеку в дальнейшем, покупать себе квартиру. Но ждали мы, все ровно, программу. Много раз задавали это на работе, такие вопросы. Программу одобрили и участвуем в ней, — рассказал Денис Буланов.

Через несколько дней они переезжают. У ребенка будет собственная комната с новой мебелью и обстановкой. А родители поселятся в большой и уютной гостиной. Говорят, приобретением довольны, ипотеки не боятся. Кстати, заводчане могут выбрать любой район для проживания в Красноярске. Условия комфортные — 10 лет, чуть больше, чем под шесть процентов годовых. При этом половину месячного платежа делает компания, а вторую уже сам работник. Программа начала действовать в марте и рассчитана на 3 года. Инициатором такой нужной для кразовцев помощи выступил рабочий совет КрАЗа.

- На нашу просьбу откликнулся основатель нашей компании — Олег Дерипаска. Он приехал к нам на завод, встретился с рабочим советом. Естественно, ему задавали многие вопросы, которые волнуют заводчан. В том числе основной вопрос, это вопрос о проблемах жилья. Олег Владимирович откликнулся на нашу просьбу, потому что это была основная просьба, — рассказал председатель рабочего совета КрАЗа Виктор Тихомиров.

Для того, чтобы попасть в жилищную программу, сотрудник должен участвовать в проектной деятельности, проявлять себя в спорте, развиваться профессионально и иметь хорошую кредитную историю. В первый год реализации программы триста кразовцев стали ее участниками.

Нашли ошибку в новости? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщите свою новость

Последние новости