Наиболее популярным способ наказания оказались устные замечания. В этом признались 64% жителей Красноярского края. На втором месте - штрафы, вычеты из зарплаты и лишение премии (58%), на третьем – выговоры (30%). Причем денежные наказания в Красноярском крае происходят значительно чаще, чем в целом по России.
Устные наказания в основном встречаются в профессиональных сферах «Туризм, рестораны», «Медицина, фармацевтика» и «Искусство, массмедиа». Штрафуют обычно представителей сфер «Добыча сырья», «Управление персоналом» и «Производство, с/хозяйство». В сферах «Добыча сырья» и «Управление персоналом» также очень распространены выговоры. Кроме того, такой способ наказания нередко применяется в профсфере «Наука, образование». Реже всех с наказаниями сталкиваются юристы и представители ИТ-сферы.
«Многие думают, что система мотивации – это исключительно поощрения, однако она часто включает в себя и наказания. В такой системе нет ничего плохого. Сотрудники должны понимать, в каком случае их ждет «пряник», а в каком «кнут», - рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.
Фото: Pixabay.com
