Валерий Грачев готов вернуть миллионы. Правда, чуть меньше, чем ему вменяют сотрудники ФСБ. Письмо с таким предложением председатель совета директоров «Краскома» отправил коллегам. Но от этого ситуация в компании не лучше. Люди протестуют против сокращения рабочих дней и зарплат, которые там ввели ради экономии. Моя коллега Олеся Рожкова весь день сегодня занималась этой темой. Ей слово.
На первый взгляд, в «Краскоме» все спокойно. На самом деле, внутри кипят страсти. Накануне к нам в редакцию пришло письмо от одного из 300 сотрудников. В нем майское распоряжение генерального директора - оптимизировать расходы и сократить зарплату персоналу на 10%. Меру применить не успели. Через неделю сотрудники ФСБ задержали председателя совета директоров - Валерия Грачева. Спустя месяц всех сотрудников попросили расписаться в новом графике. По нему люди готовы 2 месяца работать 4 дня в неделю вместо 5 и получать на 20% меньше. Через 3 дня выходит приказ - новый график рассчитан до февраля 2016 года. Обязательно и добровольно. В противном случае - сокращение. При этом каких-либо организационных изменений в компании, как планировалось, не последовало - людей и работы осталось столько же, а вот времени на ее исполнение и денег за это меньше.
Наталья (имя и голос изменены): «-Но люди все подписали, потому что боятся терять работу? - Конечно, либо ты 20% теряешь, либо рабочее место, причем приносят бумажки в одном экземпляре, без печатей, говорят: бумаги нет. У них, видимо, не получается положить в карман столько же, сколько было».
В «Краскоме» эту ситуацию комментировать сегодня не отказались, но после 11 часов дня перестали отвечать на звонки. Даже визит в компанию не дал результатов.
При этом ситуация вокруг «Краскома» продолжает накаляться. Так, сегодня было опубликовано письмо совету директоров от Валерия Грачева, который сейчас находится в СИЗО. Напомню, его обвиняют в мошенничестве и в том, что в 2010 году он незаконно начислил премию членам совета директоров - 20 миллионов рублей. Сейчас он готов вернуть 17. В ФСБ к таким действиям снисходительны. Говорят, Грачев сотрудничает со следствием, отпускать его не собираются и намерены дело довести до суда.
Брать или нет деньги - решат в совете директоров 30 июля в полдень.
Константин Сенченко, член совета директоров «Краскома»: «На мой взгляд, достойное предложение, ни у кого желания отказываться от таких денег нет. Мы понимаем: денег в системе ЖКХ нет, вопрос капремонта стоит остро».
Но эти деньги не решат проблемы компании и всего города, говорят эксперты.
Роман Казаков, лидер общественного движения «Народный контроль ЖКХ»: «Плановую программу текущую ремонта «Краском» уже сорвал. Для того, чтобы ее провести, необходимо было перекредитоваться в нужный период. Они этого не сделали, кредиты они взяли на полмиллиарда рублей, соответственно, работы, запланированные на 15-й год, ими выполнены не будут. Как следствие, когда компания «Краском» в этом году деньги с красноярцев соберет эти полмиллиарда, а в 17-м году придет за тарифом, они получат на полмиллиарда меньше, и в 17-м году ремонтов не будет».
Не исключено, что ЧП, как фонтан кипятка на Вавилова, может повториться. И не раз. Что же касается людей, то в государственной инспекции труда нас проконсультировали: сотрудников «Краскома» за 2 месяца должны были уведомить о грядущем сокращении рабочей недели, после дать на подпись дополнительное соглашение к трудовому договору. Если человек не согласен работать в новых условиях - предложить ему другую работу. Если же сотрудники будут обращаться в суд, то компании придется доказывать обоснованность введения неполной рабочей недели, а при отсутствии уведомлений объяснять суду, почему нарушен порядок установления нового режима работы.
Олеся Рожкова, Евгений Шестаков
