Важно знать — Новости 7 канала, Красноярск
°C
154

Важно знать

Поделиться

 

Три слагаемых зарплаты. С 1 сентября во всех школах края ввели новую систему оплаты труда педагогов. Через год каждый учитель в среднем должен получать не меньше 23 тысяч рублей. Как ставка преподавателя может вырасти в несколько раз?

 

 

С детьми после уроков Татьяна Науджус занимается почти каждый день. Объяснять ребятам пройденный материал или помогать с домашним заданием иногда приходится часами. В школе педагог работает 30 лет. Говорит: раньше никаких выплат за дополнительную нагрузку не было, а в этом месяце зарплата выросла на три тысячи.

Татьяна Науджус, учитель начальных классов Ермолаевской средней школы: «Есть к чему стремиться, конечно, потому что теперь мы видим: если мы поработали &ndash значит, мы получили».

С 1 сентября во всех школах края ввели новую систему оплаты труда. Зарплата наших учителей должна вырасти до уровня средней зарплаты в регионе. То есть преподаватели могут получать около двадцати трёх тысяч рублей. Проходить зарплатное повышение будет в несколько этапов. На сегодняшний день власти уже увеличили фонд оплаты труда педагогов на 30 процентов.

Валерий Семёнов, первый заместитель председателя Законодательного Собрания Красноярского края: «Эта задача у нас зафиксирована на два года. То есть в 2012 году мы будем продолжать эту работу, и в двенадцатом году наши учителя будут получать зарплату в объёме среднем по экономике Красноярского края».

Принципиальное отличие новой системы оплаты труда в том, что в одной школе оклад педагогов может быть абсолютно разным. Теперь зарплата учителей будет состоять из трёх слагаемых: минимальной ставки, компенсационных выплат и стимулирующих надбавок. Причем получать больше педагоги смогут именно за счёт этой стимулирующей части. Учителя к нововведению относятся неоднозначно. В Ермолаевской школе педагоги сегодня сели за парты, чтобы подробно разобрать новую схему. В министерстве образования и науки края говорят: для них задача номер один - помочь педагогам разобраться, кто, а главное, сколько будет получать.

Светлана Маковская, первый заместитель министра образования и науки Красноярского края: «Чтобы учителю было понятно, из чего состоит его заработная плата, из каких частей, как его оценивают. Поэтому на втором этапе важно, чтобы положение о стимулирующих выплатах в образовательных учреждениях было понятно каждому».

Учителя, у которых возникают вопросы, за консультацией могут обращаться по телефону «горячей линии»  8-499- 152 -67 -61.Светлана Овсянникова, Валерий Чащин

Нашли ошибку в новости? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

Новости партнёров

Последние новости
Календарь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Показать
Реклама
Последние новости
Календарь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Показать
© 7 канал Красноярск, 1999–2017 г. Красноярск, ул. Баумана, 22, тел.: +7 (391) 258-11-30, 2-900-333